
O prefeito Hildo do Candango fez questão de enfatizar que é a favor dos servidores, mas vai fazer tudo dentro da legalidade atendendo os princípios da Lei de Responsabilidade Fiscal FOTO: ASCOM
(LRF), todas as demandas serão atendidas conforme a disponibilidade de recursos.
Ele informou que participou de um fórum organizado pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), e tem como objetivo detalhar as condições de acesso preferencial dos municípios do g100 ao Programa de Modernização da Administração Tributária e da Gestão dos Setores Sociais Básicos (PMAT), justamente para aprimorar a arrecadação do município e reforçar o caixa do tesouro municipal que é muito baixo frente à expectativa das demandas que o município apresenta.
“Esta gestão tem um compromisso com os servidores públicos, já resgatamos algumas reivindicações históricas, como o vale transporte e vamos avançar mais com certeza”, disse o prefeito.
Algumas pautas foram atendidas, outras, serão alvo de análise técnica mais aprofundada, a ser realizada por uma Comissão composta por membros do Sindicato e do Poder Executivo, uma delas é o plano de carreira para servidores da saúde, vigias e ACS, para municiar a Procuradoria Geral do Município de dados suficientes para formulação de uma legislação especifica abordando cada tem.
O Prefeito Hildo do Candango também comunicou acerca da gestão democrática nas escolas, ou seja, eleição dos diretores, “Projeto de Lei já se encontra pronto, e será apresentado enviado a Câmara Municipal já nas próximas sessões”.
O prefeito pediu que o Sindicato levasse para a Assembleia o pedido para que todos retornassem aos seus postos de trabalho, pois a negociação ainda não foi encerrada, e a população de Águas Lindas de Goiás são os que mais sofrem com esta paralisação. Uma nova reunião foi marcada para o próximo dia 13 de março (Quinta Feira), já com uma proposta do Poder Executivo do índice de aumento tanto para os professores como para as demais categorias.
Da Assessoria de Imprensa da Prefeitura
FOTOS: Ademar Lourenço
Nenhum comentário:
Postar um comentário